騰訊主要創始人陳一丹卸任:五虎將又少一人
发布时间:2015年09月06日 / 来源:思緯網絡 / 浏览2525次
来源:第一财经日报
继曾李青后,又一名腾讯核心创始人离职。昨日腾讯宣布,该公司主要创始人之一陈一丹将卸任首席行政官,担任公司终身荣誉顾问。
腾讯在公告中称,陈一丹将继续担任腾讯公益慈善基金荣誉理事长,代表公司关注社会社区及公益慈善事业。
在陈一丹之前,曾李青已经辞去腾讯公司职务,创立德讯投资,从事天使投资事业。陈一丹与马化腾、张志东、许晨晔和曾李青并称为“腾讯创始五虎将”。腾讯创立之初,五人各展所长分管腾讯业务。其中马化腾是首席执行官,张志东是首席技术官,曾李青是首席运营官,许晨晔是首席信息官,陈一丹是首席行政官。
公开资料显示,自1999年,陈一丹在腾讯全面负责集团行政、法律、人力资源和公益慈善基金事宜,同时也负责集团的管理机制、知识产权、政府关系等。腾讯方面表示,其管理职责目前已经移交相关的高级管理成员负责。
陈一丹在昨日发给员工的内部邮件中称,早在2011年已有隐退想法。此前,他曾给马化腾等其他几位创始人发邮件正式提出希望确定一个“交棒”的时间,然后时间倒推来完成“交棒”的安排。
在内部邮件中,陈一丹称,近年来从公司整体管理层面,腾讯内部经过“变革提升年”和组织架构调整,基本成功落地和顺利过渡;高管团队相互体认和大局观的提升,无论专业能力、决策能力和领导能力都独当一面;而在一些看得到的重大风险,专门作了排查和弥补。
他特别提到,腾讯在职能管理方面,涵盖较多不同的子功能,直接涉及到公司人员长远建设和公司日常运作的支撑,需要内外协调和综合解决的较多,特别是随着公司规模和影响力越来越大,职能管理的责任越发重大。这也是前两年自己想放手,却放手不彻底的原因。但现在职能体系健全,管理架构明晰化,尤其是看到接班人成熟,决策能力和影响力在显著上升,决定放心 “交棒”。
陈一丹辞职当天,腾讯公布截至2012年12月31日未经审核的第四季度综合业绩及经审核的全年综合业绩。财报显示,腾讯2012年全年营收438.94亿元,同比增长54%,净利润123.32亿元,同比增长24.8%。
继曾李青后,又一名腾讯核心创始人离职。昨日腾讯宣布,该公司主要创始人之一陈一丹将卸任首席行政官,担任公司终身荣誉顾问。
腾讯在公告中称,陈一丹将继续担任腾讯公益慈善基金荣誉理事长,代表公司关注社会社区及公益慈善事业。
在陈一丹之前,曾李青已经辞去腾讯公司职务,创立德讯投资,从事天使投资事业。陈一丹与马化腾、张志东、许晨晔和曾李青并称为“腾讯创始五虎将”。腾讯创立之初,五人各展所长分管腾讯业务。其中马化腾是首席执行官,张志东是首席技术官,曾李青是首席运营官,许晨晔是首席信息官,陈一丹是首席行政官。
公开资料显示,自1999年,陈一丹在腾讯全面负责集团行政、法律、人力资源和公益慈善基金事宜,同时也负责集团的管理机制、知识产权、政府关系等。腾讯方面表示,其管理职责目前已经移交相关的高级管理成员负责。
陈一丹在昨日发给员工的内部邮件中称,早在2011年已有隐退想法。此前,他曾给马化腾等其他几位创始人发邮件正式提出希望确定一个“交棒”的时间,然后时间倒推来完成“交棒”的安排。
在内部邮件中,陈一丹称,近年来从公司整体管理层面,腾讯内部经过“变革提升年”和组织架构调整,基本成功落地和顺利过渡;高管团队相互体认和大局观的提升,无论专业能力、决策能力和领导能力都独当一面;而在一些看得到的重大风险,专门作了排查和弥补。
他特别提到,腾讯在职能管理方面,涵盖较多不同的子功能,直接涉及到公司人员长远建设和公司日常运作的支撑,需要内外协调和综合解决的较多,特别是随着公司规模和影响力越来越大,职能管理的责任越发重大。这也是前两年自己想放手,却放手不彻底的原因。但现在职能体系健全,管理架构明晰化,尤其是看到接班人成熟,决策能力和影响力在显著上升,决定放心 “交棒”。
陈一丹辞职当天,腾讯公布截至2012年12月31日未经审核的第四季度综合业绩及经审核的全年综合业绩。财报显示,腾讯2012年全年营收438.94亿元,同比增长54%,净利润123.32亿元,同比增长24.8%。